
Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement des profils ci-après :
Intitulé du poste
Agent Technique en Éducation Non Formelle (ATENF)
Nbre
01
Qualifications, compétences et aptitudes
FORMATION :
–Être titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master en Sciences Sociales, Sciences de l'Education, Sciences Humaines, Linguistique ou tout autre diplôme équivalent.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
– Justifier d'une expérience professionnelle de dix (10) ans minimum dont trois (03) ans dans la conduite des activités en lien avec l'alphabétisation et l'éducation non formelle.
– Avoir une bonne connaissance des méthodes de planification, de formation des adultes, de suivi et d'évaluation ;
– Avoir une maîtrise des outils et méthodes de suivi et d'évaluation des projets ;
– Avoir une maîtrise des approches et formules d'ENF ainsi qu'une bonne connaissance du sous-système d'éducation non formelle au Burkina Faso
– Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) ;
– Etre capable d'analyser des données et à rédiger des rapports techniques et d'analyse ;
– La maîtrise des techniques de transcription orthographique des langues nationales serait un atout.
1. Conditions Générales :
-Etre âgé de cinquante (50) ans au plus ;
-Être de nationalité burkinabè ;
-Lieu d'affectation à Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain en fonction des besoins.
2. Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés ci-après :
– Une lettre de motivation, datée et signée adressée à la Directrice Générale du Cabinet ;
– Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
– Une copie légalisée du diplôme exigé ;
– Une copie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Burkinabé ;
– Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
– Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
3. Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.
4. Date limite de dépôt des dossiers : dimanche 26 janvier 2024 à 23h59, TU.
5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.
NB :
-L'avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
-Les dossiers non conformes, les attestations d'admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.