Voici onze (11) ans qu'il a plu au Seigneur de rappeler à lui son humble serviteur SAGNON Perthiou Léopold.

A l'occasion de ce onzième anniversaire, les familles SAGNON, alliées et amies, prient tous ceux qui l'ont connu et aimé d'avoir une pensée pieuse pour lui.
Elles vous informent que des messes seront célébrées pour le repos de son âme :

Le samedi 12 juin 2021 en la cathédrale St Pierre de Banfora à 18 heures
Le dimanche 13 juin 2021 à la paroisse Saint Albert le Grand (Rotonde) à 8h30mn
Le dimanche 13 juin 2021 au Grand séminaire Saint Jean Baptiste de Wayalguin à 8 heures

« Il y a quelque chose de plus fort que la mort, c'est la présence des absents, dans la mémoire des vivants. » Jean d'Ormesson

Union de prières !

Le Doyen ZOURE Samuel à Garango/Boura, ZOURE Abel à Ouaga ;
Le chef de Guirgari/Boura, ZOURE Malick ;

Les Grandes familles ZIGANI à Djerma /Garango ;
Les frères ZOURE Philippe, Antonin Joseph, Achille Marie, Claire, Andrea, Didier, Pascaline, Honorat, Yvonne, Joséphine, Léonce et Gildas à Ouagadougou, Koudougou, La roche sur Yon, Brazzaville ;

Les cousins ZOURE Herman, ZOURE Boureima, ZOURE Sidiki, ZOURE Sayouba ;
Les familles alliées COMPAORE, SOME, GUENGUERE, BANDAOGO, CASSALOM, SAWADOGO, BAMBARA, SARI, GASTER, ZAGRE, KOUDOUGOU, BASSOLET, YABRE de Zourmakita, KABORE, YABRE de Zidré et ATTO ;

Madame ZOURE/BASSOLET Germaine, Professeur d'Allemand au Lycée Vénégré ;
Les enfants Cynthia Myriam, Florian Halguin et Arielle ;
les neveux et nièces à Ouagadougou, en France, Suisse, Canada et Côte d'Ivoire ;

Remercient parents, amis et connaissances pour les nombreuses marques de sympathie et de solidarité qu'ils leur ont témoigné lors du rappel à Dieu le mercredi 05 mai 2021 à Ouagadougou et de l'inhumation le samedi 08 mai 2021 de leur regretté neveu, frère, cousin, beau-frère, époux, père et oncle :

ZOURE Christian Paulin, précédemment Inspecteur de l'enseignement secondaire en service à la Direction Générale de l'encadrement pédagogique et de la formation initiale et continue.

Leurs remerciements vont en particulier :
A Monsieur le Directeur Général de la D.G.E.P.F.I.C/Ouaga et tout son personnel ;
Aux premiers responsables de l'I.S.P.P et tout le personnel ;
Aux promotionnaires Inspecteurs de l'ENSK du défunt ;

Aux Inspections d'Anglais des régions du Nord, du Centre et des Hauts-Bassins ;
Aux premiers responsables du Lycée Municipal Vénégré, Enseignants et Elèves ;
Aux anciens élèves du Lycée Bafudji de Gaoua et Lycée Kourita de Koupela ;
Aux étudiants de la sixième année de médecine de l'université Joseph KI-ZERBO de Ouagadougou ;

Aux voisins de Pissy et de Koulouba ;
A Monsieur l'Abbé Gabriel ILBOUDO :
A Monsieur l'Abbé Théophile DABILGOU ;
A la CCB de Cissin Tang-Zugu ;
Aux amis et connaissances et à toutes les personnes dont les noms n'ont pu être cités.

Que Dieu bénisse et rende à chacun au centuple ses bienfaits.
Ils vous informent par ailleurs que des messes seront dites selon le chronogramme ci-dessous pour le repos de son âme :

« donne lui Seigneur le repos éternel et que brille sur lui la lumière de ta face ».
Union de prière

Les neveux et nièces ;
Les amis et connaissances ;
Ont le profond regret de vous annoncer le rappel à Dieu à Zingan, le samedi 1er mai 2021 à l'âge de 96 ans, de leur très chère regrettée Epouse, Fille, Mère, Grand-mère et Arrière-grand-mère :

KPANYAWNE-KPODA Yuora Roberta,
01/01/1925-01/05/2021

Ils remercient de tout cœur tous ceux et toutes celles qui de près ou de loin leur ont apporté un soutien moral, matériel et financier lors des obsèques célébrées du 1er au 3 mai 2021 à Zingan dans la Commune de KOPER. Ils remercient particulièrement :

Les parents, amis et connaissances, tous solidairement et fortement mobilisés ;
Son Excellence Monseigneur Dèr Raphaël KUSELE-DABIRE, évêque de Diébougou ;
Son Excellence Monseigneur Lucas Kalifa SANOU, évêque de Banfora ;
Son Excellence Monseigneur Pierre-Claver MALGO, évêque de Fada-N'Gourma ;
L'Honorable Député Alfred SANOU de Bobo-Dioulasso et sa Famille ;
M. et Mme Sié Jean-de la Croix POODA, Maire de Kampti et ceux qui l'accompagnaient ;

Le Curé de la paroisse de Maria-Tang et son équipe pastorale ;
La Fraternité Sacerdotale UNUM SINT et tous les prêtres venus des autres diocèses ;
La Fraternité Notre Dame de la Paix Maria-Tang/Mèmèr ;
La Fraternité des Appelés BEKUONE ;
La Communauté des religieuses de la Sainte-Enfance ;
La Communauté des Pères Piaristes de Zingan ;
La délégation Nationale du Renouveau Charismatique et celles des Diocèses du Burkina Faso ;

Mme Raach LEFEVRE, représentant les partenaires français du Jumelage-Coopération Contrières-Bergbieten-Zingan ;
Mr et Mme Alain et Sarata BOSTAL à Bobo-Dioulasso ;
Maman Marie-Jeanne SOULAMA et ses filles, Sœur Marcelline et Marguerite HEMA/SOULAMA ;
Le Personnel soignant des structures sanitaires de Zingan, Dano, Ligmwaarè et Bobo-Dioulasso ;

Que le Tout-Puissant à qui rien n'est caché, rende à chacun, à chacune et à tous, dans son infinie bonté, le centuple de ses bienfaits.

Que nos prières réunies et les messes de requiem déjà célébrées ou à célébrer obtiennent du Seigneur Dieu de Miséricorde, le Repos éternel de l'âme de la Regrettée !

« Je suis la Résurrection et la vie. Celui qui croit en moi, même s'il meurt, vivra ;
Quiconque vit et croit en moi ne mourra jamais » (Jn 11,25-26)

Que par la miséricorde de Dieu, Maman Roberta repose en paix. Amen !

Master Pro (M1 et M2) en Planification et en Gestion du Système Educatif (PGSE)
Master Pro (M1 et M2) en Management des ONG et des Associations (MOA) ;
Master Pro (M1) et (M2) en Développement local et gestion des collectivités territoriales (DEVLOG).

Master Pro (M1 et M2) en analyse et suivi-évaluation des politiques agricoles et alimentaires (MASPAA) ;
Master Pro (M1 et M2) en économie et gestion des entreprises d'économie sociale et solidaire (MEGEES).

Ces enseignements s'adressent à un public large de responsables exerçant des fonctions diverses au sein des instances internationales, nationales ou locales, aux acteurs intervenants dans les systèmes éducatifs, les ONG et associations, aux économistes, juristes, géographes et sociologues, parties prenantes au développement des collectivités territoriales, du secteur agricole et de l'économie sociale et solidaire, tout public intéressé par un perfectionnement dans ces domaines.

L'AUF accordera des allocations d'étude à distance à certains étudiants du Sud à hauteur de 50 % des frais de formation.
Tous ceux qui sont intéressés par ces offres de formation peuvent trouver de plus amples informations en suivant ce lien : http://www.foad-mooc.auf.org/ puis cliquer sur « FOAD » et ensuite sur le domaine « Droit, Economie et Gestion ».
Délai de dépôt de candidature : le 27 juin 2021

Ils pourront également consulter le site de l'IFOAD de l'UO2 pour des informations complémentaires : http://ifoad-uo2.net ou écrire à ifoad@ifoad-uo2.net

Pr Adjima THIOMBIANO
Chevalier de l'Ordre des Palmes académiques
Chevalier de l'OIPA/CAMES

Mercy Corps est opérationnelle au Burkina Faso depuis 2016. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement, les partenaires nationaux et internationaux et les communautés du Burkina pour contribuer au développement socio-économique durable du pays. Au Burkina Faso, Mercy Corps intervient à Kaya dans la Région du Centre-Nord, à PO au centre sud, et à Gaoua au sud-ouest.

Dans le cadre de la prise en charge médicale de son staff, Mercy Corps lance un avis d'appel à proposition pour le recrutement d'une compagnie d'assurance Maladie pour la mise en place d'un contrat cadre de 2 ans.

Toute les Sociétés d'assurance qualifiées et qui répond à nos critères d'éligibilité et de sélection sont encouragées à soumissionner leurs offres.
Sujet : Contrat cadre dans le domaine suivant :

• DAP/CSC/MCBF/001 : Recrutement d'une compagnie d'assurance maladie de tout le personnel de Mercy Corps Burkina Faso

Description des Exigences : Le dossiers de passation est disponible à partir du jeudi 10 Juin 2021 , du lundi (08H à 17H30) au vendredi (08H à 13H30), au bureau de Mercy Corps sis au Quartier zone du bois, cité SOCOGIB Rue Baour Ganga porte 661 Ex Sect 13, 06 BP 9462 Ouagadougou 06 Tél 25 36 03 90 , ou par mail à l'adresse suivante : tender.bf@mercycorps.org
Se munir d'une clé USB pour le retrait des dossiers d'appels d'offre.

Date limite pour soumettre votre proposition à Mercy Corps : Mercredi 30 Juin 2021 à 17h00.

Avis Important

1. Les sociétés qualifiées désirant répondre à l'avis de passation sont priées de déposer leur offre sous pli ferméà l'adresse suivante : Bureau sis au Quartier zone du bois, cité SOCOGIB Rue Baour Ganga porte 661 Ex Sect 13, 06 BP 9462 Ouagadougou 06 Tél 25 36 03 90. (« Mercy Corps »)

2. Cet avis d'appel à passation ne constitue pas un achat direct mais un contrat multi annuel pour répondre aux besoins probables de la santé de son personnel. Mercy Corps se réserve le droit de changer ou d'annuler ces exigences à tout moment pendant le processus de l'appel à passation. Ainsi, soumettre une réponse à cet avis d'appel à passation ne garantit pas que Mercy Corps considère automatiquement votre société pour un contrat.

3. Seules les sociétés qui répondent, et qui sont considérées qualifiées, suite à l'évaluation technique et financière seront contactées.

Poste1 : Responsable Suivi Evaluation Apprentissage et Mobilisation de Ressources (RSEAMR).

Poste2 : Chef(fe) de Projet Formation Professionnelle (CPFP)
CENTRALE RH est une entreprise de Conseil, Recrutement, Formation, Etudes et Recherche en ressources humaines. Il souhaite recevoir au profit d'une ONG Internationale établie au Burkina Faso des dossiers de candidatures pour le recrutement de deux postes de niveau senior.

Résumé du Job description des postes

I.Poste de Responsable Suivi Evaluation Apprentissage et Mobilisation de Ressources (RSEAMR).

A.Contexte et Justification

Afin de capitaliser au maximum sur les expériences passées et l'expertise développée au cours des quarante dernières années, tout en tirant des enseignements pour le futur, l'ONG veut amorcer une démarche d'apprentissage et de systématisation de ses façons de faire. Le développement d'une stratégie organisationnelle de SEA s'inscrit dans cette démarche qui représente une opportunité pour l'ONG d'améliorer la performance de ses actions et d'atteindre de meilleurs résultats de développement. Par ailleurs, l'organisation souhaite développer et optimiser la mobilisation des ressources dans la région pour les programmes et les partenaires en établissant et en entretenant des relations avec les donateurs. Dans ce cadre, l'ONG est à la recherche d'un(e) Responsable Suivi évaluation apprentissage et mobilisation de ressources (RSEAMR).

B.Tâches et responsabilités

Sous l'autorité du Représentant Pays/Coordonnateur de l'ONG, le/la RSEAMR doit contribuer aux efforts de mobilisation des ressources et de développement de partenariats, effectués par les bureaux hors Siège de l'ONG à l'international, y compris collecter les renseignements sur les donateurs concernant les possibilités de financement, conseiller le Représentant Pays/Coordonnateur de l'ONG sur les possibilités de financement décentralisé, assurer la qualité des propositions et des rapports de projets et offrir un soutien à la négociation des accords de financement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre des projets. Il/elle sera responsable de développer, de coordonner et d'appuyer la mise en œuvre de l'ensemble des volets de la stratégie évaluation et apprentissage au sein des projets en cours de l'ONG, notamment la création d'outils de suivi, l'application des outils et des processus de suivi et les évaluations de projet. Le/la titulaire du poste est basé(e) à Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les zones d'intervention.

C.Profil

Diplômé de niveau BAC+5 (Master) dans des formations en sciences sociales, Economie, Sociologie, Gestion, Gestion de projets, ou autre diplôme équivalent en lien avec la fonction. Le/la candidat(e) doit disposer des expériences, compétences très pertinentes et de savoir-faire confirmé. Le poste exige un fort niveau d'autonomie et Le/la candidat(e) doit avoir au moins 6 années d'expérience dont au moins 3 années dans un poste similaire dans une ONG internationale.

II.Poste de Chef(fe) de Projet Formation Professionnelle (CPFP)

A.Contexte et Justification

Le Poste de Chef de Projet Formation Professionnel (CPFP) est recherché dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet dénommé« Promotion de l'accès des jeunes à la formation professionnelle et à des revenus décents (PRAJERED-FP) ». Ce projet qui a une durée de 48 mois et couvrant la région du Plateau Central, ambitionne d'améliorer l'employabilité des jeunes en milieu rural à travers une formation professionnelle de qualité et l'accompagnement pour la création d'entreprises.

B.Résumé des tâches et responsabilités

Sous la responsabilité directe de la Chargée de programme Economie et Travail de l'ONG, le/la Chef(fe) de projet Formation Professionnelle (CPFP) assure la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvres par les partenaires. Le/la Chef(fe) de projet sera amené(e), sur instruction du Représentant Pays de l'ONG ou de la Chargée de programme Economie et Travail, à représenter l'ONG dans les espaces de discussion ou de représentation. Le/la titulaire du poste est basé(e) à Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les zones d'intervention pour superviser les activités et appuyer les partenaires.

C.Résumé du profil et des exigences

Diplômé d'un Master en Economie, Sociologie, Gestion de projets, ou autre domaine en lien avec la fonction. Le/la candidat(e) doit disposer des expériences, compétences très pertinentes et de savoir-faire confirmé. Le poste exige un fort niveau d'autonomie. Le/la candidat(e) doit avoir au moins 5 années d'expérience dont au moins 3 années dans un poste de management ou coordination dans les thématiques liées à la formation professionnelle et l'entrepreneuriat des jeunes.

III.Conditions générales et dépôt des candidatures

Les personnes intéressées pour soumettre leurs candidatures sont invitées à prendre le contenu intégral détaillé de la description des postes auprès de CENTRALE RH en copie physique ou en copie numérique par mail en écrivant à l'adresse : centralerh@yahoo.fr

Date limite de dépôt : les candidatures sont recevables par mail jusqu'au vendredi 25 Juin 2021 à l'adresse : centralerh@yahoo.fr

Pour tout besoin de renseignements contactez CENTRALE RH au 25 39 31 04 ou au 71 41 66 41 tous les jours aux heures de service de 8H à 18H.

Une fois téléchargée via iOS ou Android et installée sur votre mobile, vous disposez d'une application sécurisée, simple et agile pour piloter vos cartes bancaires et vos comptes, au-delà des performances classiques de consultation et de transaction.

 Transfert vers DAB pour envoyer de l'argent dans tous les pays de la zone UEMOA

Transférez de l'argent sans carte bancaire et vers n'importe quel bénéficiaire qui pourra le retirer depuis un DAB du réseau Banque Atlantique dans toute la zone UEMOA.
Communiquez la référence et le code du transfert au bénéficiaire qui pourra disposer des fonds dans un Distributeur Automatique Banque Atlantique à partir de l'option « Services sans carte ».
Le service transfert vers DAB est disponible 24H/7 au coût fixe de 1000 FCFA.

L'information a été donnée par l'Agence d'information du Burkina (AIB). Composés de l'Infirmier chef de poste (ICP), d'un agent itinérant de santé, d'un infirmier d'Etat, de l'ambulancier et d'un jeune de la commune de Mansila, ils ont été libérés par leurs ravisseurs autour du village de Tiabagou à 13 km au Sud-Est de Mansila.

Selon l'agence, les cinq se portent bien et ont rejoint Sebba après avoir parcouru une distance de 50km.

En rappel, ils étaient au nombre de 6 dont 2 femmes au moment du rapt. Mais les deux femmes ont été libérées le même jour, après que les ravisseurs ont retiré leurs téléphones portables.

Lefaso.net

Le nombre de cas confirmés reste à 1 3 459 dont 5027 femmes et 8432 hommes. Le nombre de guérisons à 13 272. Le nombre de cas actifs est de 20.

Le gouvernement a félicité tous les acteurs pour leur engament. Et leur détermination dans la riposte à cette maladie au Burkina Faso.

Lefaso.net

Après leur défaite (2-1) face à la Côte d'Ivoire, les Etalons ont concédé une deuxième défaite de rang face aux Lions d'Atlas (1-0).

Les poulains de Kamou Malo, qui préparent les éliminatoires du Mondial Qatar 2022, étaient opposés à leurs homologues du Maroc en match amical international.

L'équipe, pour l'occasion, a été largement remaniée afin de permettre au sélectionneur national d'avoir une idée générale de son groupe.

Après une première partie bien négociée, les Etalons se sont fait surprendre en seconde période sur un coup de pied arrêté exécuté par Ahcraf Halimi (54e minute).

Les Marocains, malgré la pression sporadique des Etalons, ont conservé le gain du match jusqu'à la fin du temps réglementaire.

En deux sorties, les hommes de Kamou Malo ont concédé autant de défaites. Même si on ne se satisfait pas des résultats sur le terrain, ces deux matchs amicaux ont le mérite d'avoir permis à l'entraîneur de faire une revue des troupes et de tester de nouveaux joueurs qui pourront l'aider dans le rajeunissement de l'équipe.

Jacques Théodore Balima
Lefaso.net

Le chanteur guitariste, Noura Mohamed Kaboréà l'état civil et connu sous le nom de scène Alif Naaba, a su allier folk et musique traditionnelle pour créer un style bien à lui. Depuis plusieurs années, Alif ne cesse de sillonner les scènes du monde avec sa musique à travers ses albums ‟Regards métisˮ, ‟Fooˮ, ‟Wakatˮ, ‟Yikiˮ et aujourd'hui ‟So wokˮ.

La sortie de ce chef-d'œuvre est la conséquence du succès de son single ‟Gomdéˮ paru en 2020, qui signe le grand retour du prince militant à la voix singulière.

La dédicace du 5e album d'Alif Naaba « So Wok »

« C'est vrai que durant plusieurs années on m'a connu comme étant un artiste mélancolique, très calme mais sur cet album on verra de la rythmique car ça va bouger », a dit l'artiste avant d'ajouter : « Vous constaterez également des collaborations avec des artistes et j'invite tout le monde à le découvrir et le partager ».

Le 5e album d'Alif Naaba connaît, en effet, la collaboration de quelques artistes de renom comme Ismaël Lo du Sénégal, Djam de l'Algérie et Smarty du Burkina Faso.

Et pour témoigner encore une fois de plus sa solidarité et son amitiéà son confrère, Smarty refuse de se laisser conter l'évènement en prenant part à la dédicace de So Wok.

Alif Naaba tout ému par sa chanson intitulée « Kiba » qui s'adresse aux orphelins

« Je sais que je t'ai parlé de cette chanson et il y a longtemps qu'on avait envie de faire une chanson ensemble. Mais je t'ai dit, faut qu'on fasse une chanson qui puisse rester et ce titre (Kiba) est mon coup de cœur dans cet album […] », confie Alif Naaba à son partenaire avec assez d'émotion, en précisant que l'une des raisons de cette chanson était qu'elle lui parlait d'abord en premier en tant qu'orphelin.

Une collaboration bien appréciée par le jeune rappeur burkinabè, qui dit avoir été honoré.

Smarty fier de cette collaboration avec Alif Naaba sur la chanson « Kiba »

« Pour moi, c'est un honneur d'être sur ton album, parce que cela a été aussi un apprentissage pour moi […] En tout cas, tu as bâti une grande histoire de la musique burkinabè, tu es l'un des artistes pour qui j'ai énormément de respect. Je ne le dis pas parce que les caméras sont là, mais tu inspires musicalement cette jeunesse-là qui aime la perfection, le travail mais surtout l'endurance [...] », confie également Smarty.

La dédicace de So wok qui réunit en plus des hommes de médias, plusieurs artistes et acteurs du monde de la culture venus pour soutenir le prince aux pieds nus

L'album So Wok aborde les thématiques comme le terrorisme au regard de la crise sécuritaire au Burkina, mais aussi l'immigration, la fausse amitié et l'amour. Chantés aussi bien en langue mooré qu'en anglais, l'ensemble des 17 titres constituent une belle œuvre qui confirme tout le talent dont regorge l'artiste qu'il faut absolument déguster.

Hamed NANEMA
Lefaso.net

Des prestations d'artistes, des remises d'attestations de formation et reconnaissance aux partenaires ainsi que des défilés de mode. C'est ainsi que s'est déroulée la soirée de l'apothéose d'Albi Week, édition 2021. Une soirée culturelle organisée par l'association des femmes albinos du Burkina (AFAB) dans le cadre de la 3e édition de la semaine de la personne albinos.

Prestations d'artistes

L'objectif de ladite soirée a été de magnifier la personne albinos afin qu'elle ne soit pas toujours vue comme une personne avec beaucoup de difficultés et de maladies, mais plutôt une personne normale comme les autres, explique la présidente de l'AFAB, Maimounata Déné. Pour ce faire, la soirée a été organisée entre albinos et non-albinos, poursuit-elle, pour qu'elles (les personnes albinos) puissent être ensemble avec les autres et que c'est main dans la main qu'elles peuvent travailler.

La présidente de l'association des femmes albinos du Burkina, Mamounata Déné, appelle les bonnes volontés à soutenir les personnes albinos

Le second objectif de cette soirée, c'est de contribuer à ce que la personne albinos puisse aussi se dominer, dit Maimounata Déné, parce qu'à cause du rejet vécu par beaucoup d'entre elles, elles se sont repliées sur eux-mêmes et cet évènement est comme une occasion d'être aux côtés de leurs frères et sœurs non-albinos et de prendre part à la vie active.

Défilés de mode

Autre acte fort de cette soirée culturelle d'Albi Week, c'était également la levée de fonds afin de venir en aide aux personnes albinos. Une collecte de fonds qui, selon la présidente de l'AFAB, va servir à payer des crèmes soleil pour déjà prévenir le cancer de peau mais aussi aider les frères et sœurs qui souffrent présentement du cancer de peau pour qu'ils puissent se prendre en charge. Enfin, cette collecte de fonds, ajoute-t-elle, sera utilisée pour l'éducation des enfants albinos et la sensibilisation dans les écoles pour qu'ils puissent suivre normalement leurs cours en classe sans être perturbés.

Remise d'attestations de formation durant « Albi Week » et à leurs partenaires

Cette soirée s'est achevée sur des pas de danse entre personnes albinos et non-albinos. Rendez-vous est pris pour l'édition 2022 avec une note d'espoir que la situation de la personne albinos s'améliore au Burkina Faso.

Yvette Zongo
Lefaso.net

Cette visite du Réseau des secrétaires-assistantes (RSA-CMD) s'inscrit dans le cadre de leur « projet social de soutien aux enfants incarcérés avec leurs mères dans les Maisons d‘arrêts et de correction. » Après la première édition tenue au profit des femmes et enfants de la Maison d'arrêt de Ouagadougou (MACO) en décembre 2020, cette année, le réseau a voulu ratisser large en prenant en compte les pensionnaires de trois localités que sont Koudougou, Dédougou et Kaya.

D'un coût global de 2 500 000 francs CFA, les dons pour les trois Maisons d'arrêts étaient composés essentiellement de vivres. « On a choisi les femmes et les enfants parce que ce sont les plus vulnérables. Une chose est d'être en prison et on se dit qu'à la sortie de la prison il y a une vie et que c'est notre façon de leur apporter notre soutien, un tant soit peu, durant leur séjour à la prison », a expliqué la démarche, Zénabou Nassa, assistante à la Coopération autrichienne et présidente du réseau.

La présidente du Réseau remettant symboliquement le don au directeur de la prison de Koudougou

A l'entendre, la place des enfants est ailleurs sauf dans une prison et leur souhait est de leur permettre d'avoir un contact avec le monde extérieur et faciliter leur insertion plus tard. Elle a également passé un message d'encouragement aux personnels et espéré une vie meilleure pour ces femmes après leur passage en prison.

La prison, une société comme les autres

La visite de la MAC de Koudougou ce vendredi 11 juin a été introduite par un échange avec le directeur de la prison, Issouf Koussoubé, inspecteur de sécurité pénitentiaire. Celui-ci a saisi l'occasion pour présenter sa pension ainsi que son fonctionnement à la présidente du réseau, Zénabou Nassa, et son équipe. Il a par ailleurs signifié que la prison est une société comme les autres et a besoin d'être accompagnée et soutenue. « Les gens ont une mauvaise perception de la prison. En prison on apprend beaucoup de choses comme on le fait au dehors. La prison est une société dans une société», a-t-il relativisé.

Issouf Koussoubé, inspecteur de sécurité pénitentiaire et directeur de la MACK

Après cette prise de contact, une visite guidée des lieux a permis aux visiteurs du jour de toucher du doigt les réalités que vivent les pensionnaires. Aussi, elles ont pu découvrir l'existence de plusieurs ateliers d'apprentissage tels que la savonnerie, la couture, la soudure... Pawanetallé Ouédraogo, contrôleur GSP et chef de service production, confie que plusieurs ateliers ont été créés dans le cadre de la réinsertion des détenus afin de contribuer à leur formation ainsi qu'à la formation de l'Homme de demain. « Ceux qui y ont accès sont ceux qui sont à la moitié de leur peine et ceux qui manifestent un gage sérieux de réinsertion », a-t-il confié.

Les membres du réseau ont par la suite visité la cellule des femmes. Ce fut l'occasion pour elles d'encourager ces jeunes filles et mères de famille, à garder espoir.

« Ce don va contribuer à améliorer la ration alimentaire des détenus »

La remise officielle des vivres a été faite en présence du directeur, de ses collègues ainsi que du chef de service social de la MACK, Lengani François, dont le rôle est de veiller à la prise en charge sociale des détenus, du renouement et du maintien de leur liens familiaux.

Des dons en nature tels que des sacs de riz, des bidons d'huile, des cartons de sucre et de savon, des serviettes hygiéniques, etc. ont été remis aux pensionnaires. Un geste que le premier responsable des lieux a saluéà sa juste valeur. « Ce don ce matin va contribuer à améliorer qualitativement et quantitativement la ration alimentaire des détenus ainsi que la question d'hygiène surtout chez les femmes », a-t-il précisé.

Zénabou Nassa, assistante à la Coopération autrichienne et présidente du réseau

Notons que le Réseau des secrétaires-assistantes des chefs de missions diplomatiques et consulaires, des bureaux de coopération, des organisations internationales et interafricaines accréditées au Burkina Faso (RSA-CMD) a vu le jour en 2009 et a pour mission de regrouper tous les assistants et secrétaires dans le but de créer un cadre de travail, d'échange et de partage visant au renforcement des capacités et à l'élaboration de plus-value au niveau professionnel. La concrétisation du présent projet a été rendu possible grâces au soutien financier de la Coopération autrichienne.

Prince Omar
LeFaso.net

Cette activité qui était la 3e du genre après celles tenues à Tenkodogo et à Kaya a réuni plus de 300 leaders d'opinion. Elle visait ainsi à renforcer les capacités des autorités déconcentrées et décentralisées locales (gouverneurs, haut-commissaires, préfets, présidents des conseils régionaux et maires) sur la vision de réconciliation du chef de l'Etat, la mission du ministère de la Réconciliation nationale et de la Cohésion sociale (MRNCS), le processus d'élaboration de la stratégie nationale de réconciliation et du pacte du vivre-ensemble et à former les points focaux sur les outils de collecte des données.

Selon le ministre de la Réconciliation nationale et de la Cohésion sociale, Zéphirin Diabré, ce préalable à sa mission de réconciliation nationale est une décision du conseil des ministres. Il a indiqué que dans ce cadre, il est prévu l'organisation de concertations dans toutes les communes du pays. « Nous sommes dans un processus qui a été adopté par le conseil des ministres lorsqu'il a adopté la feuille de route. Dans cette feuille de route, il y a un certain nombre d'activités qui sont prévues dont l'organisation de concertations dans chacune des 372 communes du Burkina Faso. Ces concertations doivent donner l'occasion aux forces vives des différentes communes de parler et d'échanger sur la réconciliation, de comprendre la vision du gouvernement et de proposer leurs visions (…) », a-t-il laissé entendre.

Le ministre de la Réconciliation nationale et de la Cohésion sociale, Zéphirin Diabré

En effet, la question de la réconciliation nationale s'impose au Burkina Faso afin de préserver la paix et la cohésion sociale entre les fils et filles du pays. C'est ainsi que le président du Faso, Roch Kaboré, a fait de la réconciliation l'axe principal de son mandat. A cet effet, plusieurs initiatives ont été mises en œuvre pour promouvoir cette valeur qu'est la réconciliation. Cet atelier organiséà l'intention de leaders des régions des Hauts-Bassins, des Cascades et du Sud-Ouest, s'inscrit dans ce cadre.

Le chef du sous-bureau du PNUD à Bobo-Dioulasso, Daouda Yahaya

Ainsi, au cours de cette rencontre, ces leaders se sont imprégnés du contenu de la réconciliation nationale et de la feuille de route du ministère de tutelle pour réussir la mission. « Elle donne l'occasion aux forces vives des différentes communes d'échanger sur la réconciliation nationale afin de trouver la bonne formule pour résoudre la question », a souligné le ministre Diabré, qui a souhaité que les participants à cette rencontre soient des porte-paroles du message de réconciliation dans leurs milieux respectifs.

Le PNUD se félicite d'accompagner ce processus de réconciliation, car il estime que « sans la paix il n'y a pas de développement ». C'est pourquoi, le chef du sous-bureau du PNUD à Bobo-Dioulasso, Daouda Yahaya, a invité les participants à y accorder beaucoup d'intérêt pour que les objectifs escomptés puissent être atteints.

Romuald Dofini
Lefaso.net

Le ministre porte-parole du gouvernement algérien, cité par des médias, soutient que le retrait a été décidé en raison de « l'hostilité manifeste et répétée », après avoir mis en garde la chaîne en mars pour sa couverture du Hirak, mouvement populaire de contestation du régime. Il est reprochéà la chaîne, dans le cas d'espèce, « le non-respect des règles de la déontologie professionnelle, la désinformation et la manipulation » qui surviennent au lendemain des élections législatives anticipées (12 juin 2021).

Ces élections anticipées (premières depuis le soulèvement populaire et pacifique, né le 22 février 2019 du rejet d'un cinquième mandat du président Abdelaziz Bouteflika, poussé près de deux mois plus tard à la démission après vingt ans de règne) étaient rejetées par le mouvement contestataire du Hirak et une partie de l'opposition. Si fait que le principal enjeu était donc la participation (il était de 14,47 % à 16h, heure locale, l'Autorité nationale indépendante des élections, ANIE).

La chaîne d'informations, qui a encore couvert les législatives en direct d'Alger, s'est étonnée « de ne pas avoir reçu d'explication » sur ce retrait des accréditions de ses correspondants. « Notre couverture de l'actualité algérienne se fait dans la transparence, l'indépendance et l'honnêteté», a pour sa part réagi France 24.

Pour rappel, le Hirak (Mouvement) désigne une série de manifestations sporadiques nées depuis le 16 février 2019 en Algérie pour protester dans un premier temps contre la candidature d'Abdelaziz Bouteflika à un cinquième mandat présidentiel. Par la suite, les protestataires réclament la mise en place d'une deuxième République et le départ des dignitaires du régime. La démission de Bouteflika le 2 avril 2019 n'a pas suffi à mettre fin aux manifestations, qui visent désormais le démantèlement du système de gouvernance en place depuis l'indépendance.

Lefaso.net

L'ambassadeur Paul Robert Tiendrébéogo, promoteur du tournoi de pétanque de Pabré, a tenu le pari d'organiser la troisième édition de sa coupe. L'édition 2021 était placée sous le patronage du président du Conseil supérieur de la communication, Mathias Tankoano, du co-parrainage de Dominique Marie André Nana, ministre des Sports et des Loisirs, et du Nem Naba, députéà l'Assemblée nationale.

La finale a été suivie par un grand public. Les finalistes, l'AS Poste (Nestor Zoromé, Boureima Ouédraogo, Kassoum Sawadogo) et Zunogo club (Seydou Derra, Boureima Diarra, Latif Dermé), ont pu passer entre les mailles du filet des éliminatoires pour la grande finale. Une finale disputée à 9 points et fut pliée au bout de 6 mènes (jeux). Si les Postiers ont annoncé les couleurs en prenant 6 points contre un en trois mènes, Zunogo va frapper fort au 4e jeu en prenant 4 points. Après 5 jeux, les Postiers mènent au score, 8-5, soit à un point du sacre. Suspense ! Zunogo club pourra-t-il revenir ? Les commentaires vont bon train dans le public. Réponse dans la 6e manche, très disputée, mais au final, les Postiers tuent tout suspense et gagnent définitivement la partie par 9-5, et du même coup sacrés vainqueurs, et ce pour la troisième fois de suite.

L'équipe de l'AS Poste, à l'image de Boureima Ouédraogo, a fait preuve d'adresse, pour battre Zunogo.

Pour sa victoire, AS Poste gagne 200 000 FCFA, le trophée et des médailles. Zunogo, finaliste malheureux, se console avec 100 000 FCFA et des médailles également. Les clubs Nebnoma 14 et Coto, respectivement 3e et 4e , reçoivent chacun 50 000 FCFA. Les équipes classées 5e à 16e ont étéégalement primées.

La formation de Zunogo a donné espoir au 4e jeu, avant de baisser les bras.

En marge de la compétition des professionnels, les 22 villages que compte Pabré ont compéti entre eux. L'équipe de Pabré Centre est arrivée 1re et Bictogo 2e. Le promoteur s'est dit satisfait au vu de la grande mobilisation et de l'engouement en seulement trois éditions. Il trouve que la pétanque est en train de prendre beaucoup d'ampleur au Burkina et mobilise beaucoup de gens de tous les âges, et Pabré veut utiliser ce loisir pour affermir la cohésion sociale. C'est dans ce sens que le tournoi dans les villages a été initié. Et le promoteur, l'ambassadeur Paul Robert Tiendrébéogo, rassure qu'il va œuvrer à ce que ce tournoi de Pabré dépasse sa propre personne et se pérennise.

Boureima Diallo, directeur de cabinet du président du CSC, a représenté le patron et les parrains de la coupe. Il a traduit leurs félicitations au promoteur qui, par sa coupe, aide le gouvernement à promouvoir les sports et les loisirs au Burkina.

Barthélemy KABORE

La Société africaine de pneumatiques (SAP Olympic), dans sa quête perpétuelle de satisfaction de sa clientèle, a initié depuis un certain temps déjà, des Journées portes ouvertes. Ceci, dans le but de faire connaître l'entreprise et ses produits au grand public dont les étudiants, qui sont ses potentiels partenaires. C'est ainsi qu'elle a ouvert ses portes aux étudiants de l'Université Nazi Boni (UNB) de Bobo-Dioulasso, le jeudi 10 juin dernier.

Cette journée a été ainsi un cadre de dialogue et de partage d'expériences entre les acteurs de la SAP Olympic et ces étudiants. Ce fut également une journée de découverte de la société pour bon nombre de participants qui ont pu s'imprégner du mode de fabrication des pneumatiques. Une tombola a permis à des participants de repartir avec des produits de la SAP Olympic.

Des employés de la SAP en activité au sein de l'usine

Selon Sidy Mohamed Ouédraogo, directeur commercial et marketing de la SAP, cette initiative permet aux participants d'apprécier le travail fait à la SAP afin d'inciter les populations à utiliser les produits qui y sont fabriqués. « Nous voulons à travers cette activité sensibiliser les étudiants afin de les mettre devant leurs responsabilités. Ils sont majoritairement ceux qui achètent les pneus pour les engins à deux roues, c'est pourquoi nous disons qu'ils ont un grand rôle à jouer dans le développement de la SAP », a-t-il expliqué.

Sidy Mohamed Ouédraogo, directeur commercial et marketing de la SAP

A l'en croire, l'objectif premier de cette rencontre était de sensibiliser ces jeunes sur la qualité des produits de la SAP dans le but de les amener à consommer les produits locaux. Car il reste convaincu que c'est le plus sûr gage de maintien en vie et du développement du tissu industriel, principale source, entre autres, de création de richesses et surtout d'emplois pour la jeunesse burkinabè en général et les futurs diplômés des universités en particulier. « Les produits de la SAP sont de très bonne qualité et cela est reconnu aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur des frontières du Burkina Faso. Nous voulons ainsi mettre ces étudiants en confiance, en les amenant à voir comment nous sommes rigoureux dans la gestion de la qualité de nos produits. A leur tour, ils serviront de relais auprès de leurs camarades, pour faciliter les choses », a laissé entendre le directeur commercial et marketing de la SAP.

Des produits de la SAP stockés dans le magasin de stockage

Dans le cadre de son partenariat avec l'Université Nazi Boni, la SAP Olympic veut mettre à la disposition des étudiants des cartes d'achat de ses produits. Ces cartes permettront à chaque détenteur d'aller dans une des boutiques agréées par la SAP, s'acheter un produit à un tarif bien étudié.

Les étudiants ont été sensibilisés sur le bien fondé et le fonctionnement de cette carte d'achat. Toutefois, Sidy Mohamed Ouédraogo a insisté sur la consommation des produits locaux par les Burkinabè et particulièrement ces étudiants. « Ce sont les industries locales qui recrutent plus de personnes et si ces étudiants continuent de choisir tout ce qui vient de l'extérieur, ils n'auront même pas de travail et de débouchéà la fin des études au niveau des industries locales, parce qu'elles vont finir par fermer », a-t-il prévenu.

Des étudiants sortis nombreux pour s'imprégner des activités de la SAP

Une belle initiative à renforcer

Pour ces participants, cette excursion est une belle initiative qu'il faut renforcer. Par la voix de leur délégué général, ces étudiants ont adressé leurs remerciements à leur hôte du jour. Ils se disent satisfaits de cette visite et n'ont pas manqué de le faire savoir. Ils ont par ailleurs félicité la SAP pour, disent-ils, tout ce qu'elle fait pour la promotion de l'économie locale. À l'issue de la visite, ils restent convaincus que seule la consommation locale peut contribuer grandement au développement de notre pays.

« Cette activité est à saluer. Nous remercions la SAP qui nous a permis, à travers cette journée porte ouverte, de nous imprégner de ce qui se passe au niveau de l'usine. La visite s'est très bien passée et nous souhaitons que de telles initiatives puissent se répéter. Nous allons exhorter nos camarades à consommer burkinabè au regard du travail de qualité qui est fait au sein de la société», a lancé Wilfried Badolo, étudiant en Licence 3 communication d'entreprise.

Wilfried Badolo, étudiant en Licence 3 communication d'entreprise

Créée dans les années 1972 et exploitée par des Burkinabè, la SAP Olympic est une société industrielle qui fabrique et commercialise des pneus et chambres à air pour les engins à deux roues ainsi que des articles techniques en caoutchouc. Basée à Bobo-Dioulasso, elle s'est fixée pour objectif d'être le leader de l'industrie du caoutchouc dans la sous-région ouest-africaine.

Romuald Dofini
Lefaso.net

Le directeur général de la MACD, l'inspecteur de sécurité pénitentiaire Evariste Dala dit Toé, a fait visiter les différents compartiments de la Maison d'arrêt à la délégation du réseau composée de trois femmes. Elles se sont imprégnées des conditions de détention des pensionnaires de la Maison tout en leur souhaitant du courage et surtout qu'à leur sortie, ils puissent s'insérer dans la société. Elles en ont profité pour acheter quelques articles (sacs à main, porte-clés, portefeuille) confectionnés par les détenus.

« Nous sommes avant tout les membres de cette société et ces détenus sont aussi membres de la société. Nous ne sommes pas totalement différents d'eux, ce sont des êtres humains comme nous, mêmes s'ils ont brûlé le feu rouge comme le dit si bien le directeur, et qu'ils sont en détention », a compati Zenabou Bicaba/Nassa, présidente du RSA-CMD

Remise symbolique du don au directeur de la MACD en tenue bleue

Elle souligne par ailleurs que l'idée de ce don est venue du fait que le RSA-CMD a un plan d'action annuel avec des activités sociales, et cette année le réseau a bien voulu apporter son soutien aux prisons de Kaya, Koudougou et Dédougou. C'est une activité de leur plan d'action 2021 et qui n'est pas une première. Elles ont eu à mener cette même activitéà la MACO (Maison d'arrêt et de correction de Ouagadougou). Cette année, le réseau a eu un financement de la Coopération autrichienne leur permettant de mener cette activité dans trois prisons. Ce don d'une valeur de 2 600 000 est reparti de façon égale entre les trois Maisons d'arrêt et de correction.

Le directeur général de la MACD, l'inspecteur de sécurité pénitentiaire Evariste Dala dit Toé, a pour sa part remercié le RSA-CMD pour ce don aux détenus dont la situation carcérale serait sans doute très difficile sans l'accompagnement, l'appui des bonnes volontés. Aussi il se réjouit beaucoup de cette initiative qui vient soulager ces détenus sans oublier la visite en elle-même du réseau qui a créé de l'engouement au sein de la prison parce qu'ils voient que de l'extérieur, il y a des gens qui pensent à eux.

Articles confectionnés par les prisonniers

Travailler à remettre ceux qui sont en prison sur le bon chemin

Le directeur de l'établissement pénitentiaire a invité tout le monde (la société entière, les médias, les élus locaux, les autorités religieuses, communales, etc.) à s'intéresser à la question des détenus, parce qu'ils font partie de la société, tout en soulignant que la prison est une invention de la société et ceux qui y sont c'est très souvent pour un temps. Aussi, le rôle de la société, de tous pour son estime, c'est de travailler à remettre ceux qui sont en prison sur le bon chemin, c'est-à-dire en venant les voir, apporter leur contribution, car ce sont des gens qui ont brûlé le feu rouge et l'objectif c'est de travailler à ce qu'une fois leur peine purgée qu'ils ne brûlent plus le feu et c'est ça l'utilité sociale de la prison.

Plaque de la MACD

Le Réseau des secrétaires-assistantes des chefs de missions diplomatiques et consulaires, des bureaux de coopération, des organisations internationales et interafricaines accréditées au Burkina Faso (RSA-CMD) a vu le jour en 2009 et officiellement reconnu le 23 mars 2011. Il a pour mission de regrouper tous les assistantes et secrétaires dans le but de créer un cadre de travail, d'échange et de partage visant au renforcement des capacités et à l'élaboration de plus-value au niveau professionnel.

Ce réseau a également pour but de créer un cadre d'échange et de partage d'informations et d'expériences afin d'outiller tous les membres des compétences nécessaires à la bonne conduite professionnelle, de planifier des activités socio-culturelles et de bénévolat dans le but de promouvoir la solidarité entre les membres.

Haoua Touré
Lefaso.net