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Médias au Burkina : Seulement 28% de présence féminine

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La Cellule genre du Conseil Supérieur de la Communication (CSC) a organisé une conférence publique le 17 décembre 2013 sur le thème << l'égalité hommes-femmes dans les médias au Burkina Faso : textes et réalités >>. Tenue dans les locaux du CSC, cette conférence avait pour objectif d'échanger sur la problématique du quota genre dans les médias.

A la suite du mot de bienvenue de la représentante du ministre de la promotion de la femme et du genre, la parole fut donnée au conférencier du jour en la personne d'Arnaud Ouédraogo, directeur de cabinet de la présidente du Conseil supérieur de la communication. Pendant une quarantaine de minutes, il s'est entretenu avec le public sur une étude qu'il a menée sur les directives pour la promotion de l'égalité hommes-femmes dans les médias au Burkina Faso.

Après un rappel historique sur les médias, le conférencier a évoqué des lois universelles qui stipulent l'égalité des sexes et font la promotion du développement participatif et une représentation égalitaire des hommes et des femmes.

Seulement 13% de femmes responsables dans les médias

Pour M. Ouédraogo, ces situations d'inégalités hommes-femmes dans la presse au Burkina Faso trouvent surtout leurs explications dans le faible niveau d'instruction des femmes et également dans les stéréotypes négatifs sur l'image et le rôle de la femme. Même s'il y a des signes d'espoir avec notamment le fort taux d'effectif du genre féminin dans les écoles professionnelles de nos jours, le bout du tunnel semble encore loin vu le constat actuel sur le terrain. En effet, l'on ne note que 28% de présence féminine dans les médias privés et publics et seulement 13% de femmes font partie des responsables de média. Pour améliorer la situation, le conférencier a fait un certain nombre de recommandations dans son étude. Il s'agit, entre autres, de promouvoir l'égal accès des hommes et des femmes à la profession du journaliste, de faciliter la formation des femmes en journalisme, d'encourager les initiatives visant la visibilité des professionnelles des médias et la valorisation de leurs productions.

Après l'exposé du communicateur Ouédraogo, place a été faite aux réactions des participants. Des questions, des remarques et aussi des inquiétudes relatives au quota genre ont été alors enregistrées. Des préoccupations auxquelles le directeur de cabinet de la présidente du CSC a apporté des éléments de réponse.

Au terme des échanges, il ressort que tout le monde est interpellé sur la question, notamment l'Etat, les média, les femmes elles-mêmes. Il faut donc travailler, préconisent la plupart des intervenants, à un changement de mentalités sur l'approche genre, car les pesanteurs sociales constituent de réelles entraves à l'amélioration de la situation de la femme dans les médias.

Amélie GUE (Stagiaire)

Lefaso.net


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