Certains intervenants (autorités, étudiants, chercheurs, etc.) dans la presse ou pendant les conférences présentent souvent la situation des recrutements des agents de la fonction publique d'Etat par concours direct. Qu'est ce qu'une candidature ? Qu'est qu'un candidat ? Quelques données statistiques sur les candidatures (dossiers), les candidats (individus) et les postes pourvus aux concours directs ? En tant qu'ancien agent du service chargé de la production des statistiques au Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale, nous allons apporter des éclaircissements sur ces différentes questions.
Le Concours direct est un mode de recrutement qui permet à la fonction publique de pourvoir des postes selon ses besoins par un test à la suite duquel les admis sont formés dans une école de formation professionnelle avant leur affectation. Peuvent prendre part à ce concours les individus âgés de 18 à 37 ans remplissant les conditions prévues par les textes.
Qu'est ce qu'une candidature ?
Une candidature représente un dossier complet reçu par un jury de réception des dossiers. Tout citoyen ou tout individu remplissant les conditions prévues par les textes peut prendre par à plusieurs concours. Autrement dit, un individu peut être l'auteur de plusieurs candidatures pour des concours différents.
Qu'est qu'un candidat ?
Un candidat représente un individu inscrit à un ou plusieurs concours de la fonction publique d'Etat. C'est l'individu statistique dont l'ensemble constitue la population statistique.
Quelques données statistiques sur les candidatures (dossiers), les candidats (individus) et les postes pourvus aux concours directs ?
Ancien agent du Ministère chargé de la Fonction Publique
KOANDA W Momouni
wendinmimoumouni@yahoo.r